実は昔からパソコン一台、一台に名前をつけています。

大昔は「ゆうた君」とかなり適当な名前をつけていました。
これは、高校の時、情報処理（要するにコンピュータプログラミング）科の担任の先生が「根皮優太（こんぴゆうた、と読む）」という仮のAuthor名をよく使ったことに由来しています。

結婚後、独身時代に下取りに出し損ねて押入れにしまってあった古いMacやWINDOWSマシンを掘り出し、LINUXなんかも交えてネットワークを作ってみたときには、彼らに一貫性をもった名前をあげようと思いました。
そのネットワークにつながっている子たちはそれぞれ「FLOPSY」「MOPSY」 「COTTONTAIL」と名付けていました（今もマシンは家の押入れにありますがネットワークは解散しました）。
この名前は、わたくしの大好きなお話に由来します。

ONCE upon a time there were four little Rabbits, and their names were–
Flopsy, Mopsy, Cotton-tail, and Peter.

Beatrix Potte「THE TALE OF PETER RABBIT」

ここ最近は、カトリックの聖人名を使用しています。
今、岡山の家に置きっぱなしにして旦那さんやわたくしがたまに使用している子は「Jerome」、翻訳のためにパソコンを使用することが多いのでTranslatorの守護聖人から名前をいただきました。

その後、コンピュータの聖人から名前をいただいて「Isidore」にしたものの、先にも書いたとおりこの子は半年に一回原因不明のエラーを起こす爆弾となってしまい、お別れしました。

今、この原稿をタイプしている子は「Xavier」です。
アジアに縁がある聖人なので、日中を往復するこの子に向いているのではと思ったのですが、よくよく考えてみると、フランシスコザビエルは中国の聖人とされているものの、中国入国できないまま、上川島で病に倒れ46歳の生涯をとじたらしいではないですか…
あれれ…日中往復に力を発揮してくれそうにもないぞ(^^;

Let’s　NoteのHPを見ていたら、無償でネームプレートを付けてくれるみたいなので、来年、購入予定の子にどんな名前をつけようか思案中です。
もちろん所有者の名前を付けることを想定してのサービスだと思うのですが、自分の名前なんて意味ないから、パソコンさんの名前にしてあげるつもりです。

やはり、語学や法律の教学に縁のある聖人か、旅に縁のある聖人からお名前をいただこうと思います。
いつも持ち歩く自分の仕事の相棒（パソコンの話ですよ）としては、ものすごく年の離れた可愛い20くらいの女の子か50過ぎの素敵なおじ様がいいので、それも考慮して名前をつけようっと。

語学ネタを書いたので、引き続きその路線でいってみます。
もしかして、前に別のブログで書いたかも知れません（その場合はスルーしてください）。

色を表す言葉とそのイメージは、外国語と日本語で共通するものと、なぜ、この色がそういう意味なの？という場合があると思います。

例えば白は「純粋」なものをイメージするというのはどうも、英語、中国語、日本語であまり差はないような感じです。

ず～っと疑問なのは、日本語の「ピンク」英語の「ブルー」中国語の「イエロー」がなぜ、わいせつなものを連想させるかってことなのです。

わたくしは日本人なので「ピンクのなんとか」がちょっとHな描写がある恋愛漫画や小説のタイトルに使用されるのはイメージとしてよく分かるのですが…
どうして中国語の黄色や英語の青色は、わいせつフィルムを指すのでしょうか？
全然、イメージとして分かりませーん！！！

黄色って言えば、昔の中国の皇帝の色ですよね。
高貴な色のハズ。
皇帝は色好みだったから？

どなたか、教えてください。

本日もお医者様通いであります。

今回は、コミュニケーションがとりづらいフランス先生ではなく、日本語のお上手な中国人の女医さん（はあと）
実は女医さん、大好きなのです(^^)/

「食事は大事なのよ、いい加減な時間にいい加減なものを食べてちゃだめよ」
といわれ、「はあい」と妙に甘えて返事をしてしまうワタクシ。

しかし、胃が疲れているらしく「これから数日、でんぷん質のものでエネルギー補給ね。食べたくなけりゃ食べなくてもいいわよ。お肉も野菜も食べなくていいよ。当然、油っこいものは食べちゃダメ。あ、珈琲もミルクも飲まないで、ただただ、パンとかお粥を食べて、お湯飲んで、薬を飲みなさい」と言い渡されました。
「あ、お酒なんてぜーったいダメよ」とも言っていました。
言われなくてもそもそも飲めません…

カフェオレとかミルクティーもダメなのかな…モノを食べたくなくて甘いミルクティー飲んで脳に糖分を送っていたのだが…とほほ。

それから、肩甲骨の裏ぐらいが非常に痛くて、いつもなら数日仕事をしなければ自然に治ってゆくのに、実はここ1ヵ月、全然よくならなかったので、一度お医者様に診てもらおうと物理療法士のところにもいきました。

イギリスで学んだというそのお兄ちゃんは、どこの筋肉が痛んでいるのかきちんと図を見せて説明してくれて、最後はいろいろ体操を教えてくれました。

ウィリアムと名乗る中国人療法士は「日本人だって言うからコミュニケーション上手くとれないんじゃないかと心配していたんだけど、君中国語上手だね」と言ってくれましたが、留学経験者なら分かると思うのですが「上手だね」って言われるうちは実は「ど下手くそ」なんですよね。

この間も、間違い電話をかけてきた若い兄ちゃんが「あんたはどこの人なんだ？」と聞くので「北京だよ」と答えたら「嘘つけ、そんな訛っている北京人はおらんぞ」と言われちゃったしね…とほほ。

まぁ、筋肉の細かい話はところどころ実は聞き取れていないのだけど、ある程度の単語を知っていれば、推測がつくので、ま良かった、良かった。

中国語で「人力資源管理」とは、即ち「ヒューマン・リソース・マネジメント」です。

何故か、このテーマに関してうちの雑誌に投稿しませんか？との広告メールが職場のメールボックスに舞い込んできました。
知り合いでもない人から送信された自分に関係ない分野の原稿募集広告なので、おそらく、ウェブ上でアドレスを拾ったのでしょうね。

「もし、あなたが企業又は大学の指導者なら、マネジメント方面において独自の見解がおありでしょう。もし、あなたがヒューマン・リソースのディレクター又はマネージャーなら、豊富な経験をお持ちのことと存じます。もし、あなたがマネジメントの専門家なら、斬新な研究をしておられるでしょう。これらの知見を是非、論文にまとめて我々と共有し、広く社会に知ってもらおうではありませんか」

おそらく、職場や学歴から当たりをつけているのでしょうが、高学歴者がマネジメントのエキスパートとは限りません。
日本語ではこのような勘違いメールをもらったことなどないので、ある意味中国と日本の社会構造の違いなのかなと思わなくもありません。